
Négo grille des salaires - Point mobilisation à 12h, On est en grÚve aujourd'hui !!!
Chiffres grévistes à SLB sur quart de nuit 83%, et sur quart du matin 71%

Chiffres grévistes à SLB sur quart de nuit 83%, et sur quart du matin 71%
DANS CE NUMĂRO : LA PENSION ALIMENTAIRE
Bonjour Ă toutes et tous,
Ce lundi 13 avril, la CGT et les organisations syndicales ont obtenu que le gouvernement ne passe pas en force sur le 1er mai et ne convoque pas la commission mixte paritaire, indispensable pour valider la proposition de loi.
La mobilité professionnelle ne se subit pas : elle est voulue, reconnue et accompagnée.
Une Commission Mixte Paritaire doit se réunir demain, mardi, à 16h30 pour le faire en catimini, sans débat et de maniÚre accélérée pour que ça s'applique au
1 milliard dâĂ©conomies dâici 2030 sur les frais GĂ©nĂ©raux & Administratifs sans transparence !
La CGT Orano alerte sur la hausse des prix et une participation en baisse. La direction promet enfin une rĂ©ponse aux demandes syndicales sur un supplĂ©ment de participation et lâimpact de lâinflation. La CGT appelle les salariĂ©s Ă maintenir la pression.
La FNMEâCGT a cĂ©lĂšbrĂ© les 80 ans des nationalisations de lâĂ©nergie en rassemblant 400 participants Ă Montreuil. DĂ©bats sur lâhĂ©ritage de 1946, la maĂźtrise publique, la justice sociale et la souverainetĂ© Ă©nergĂ©tique. PrĂ©sentation du 3e volet du Programme Progressiste de lâĂnergie.
đš Notification intĂ©ressement EDF 2025 : 3950⏠affichĂ©s, 3888⏠en rĂ©alitĂ©.
Heures dâInformation Syndicale au BelvĂ©dĂšre entre 8h et 14h.
Le gouvernement envisage de dĂ©manteler la CNIEG en transfĂ©rant ses missions, notamment les retraites, vers la CNAV. La FNMEâCGT alerte sur un risque de dĂ©gradation du service, de suppressions de postes et appelle agents et affiliĂ©s Ă dĂ©fendre la Caisse.
Les PERCO et PERO dâEDF Ă©voluent : transferts vers de nouveaux fonds, gestion pilotĂ©e commune, choix de profils ou gestion libre. Les salariĂ©s doivent vĂ©rifier prĂ©lĂšvements et paramĂštres. La CGT juge ces changements utiles et rĂ©clame transparence et frais pris en charge.
Une proposition de loi veut permettre le travail le 1er mai, au profit des grands groupes. La FNMEâCGT dĂ©nonce une attaque contre ce jour fĂ©riĂ© unique, garanti et payĂ©. Elle appelle Ă interpeller les dĂ©puté·es et Ă se mobiliser avant le 10 avril.
Le gouvernement veut instaurer 150 ⏠de reste Ă charge pour le CPF, baisser les plafonds et complexifier lâaccĂšs, menaçant le droit universel Ă la formation. La FNMEâCGT alerte : ces mesures accroissent les inĂ©galitĂ©s et appellent Ă leur retrait.
Au 1á”Êł avril 2026, NovaeCare reprend la prĂ©voyance IEG. Garanties et cotisations inchangĂ©es, transfert automatique. Aides renforcĂ©es. Vigilance sur anciens dossiers et clauses de dĂ©signation. Nouveaux contacts fournis.
La FNMEâCGT confirme la mobilisation pour obtenir la grille des salaires CGT. Le projet patronal du 17 mars est jugĂ© insuffisant. Le syndicat dĂ©fend lâAugmentation Collective en Entreprise et prĂ©pare de nouvelles actions les 9 et 28 avril pour faire aboutir ses revendications.
Les agents de Cordemais, en grĂšve depuis plus dâun mois et demi, exigent le respect des engagements sur la consommation du charbon et la fermeture prĂ©vue en 2027. Face aux provocations et au mĂ©pris de la direction, la CGT soutient leur mobilisation pour faire appliquer lâaccord ACT4.
La grille salariale de la branche IEG, ce nâest pas un vieux tableau dĂ©passĂ© đ : câest un systĂšme clair et collectif oĂč chacun sait oĂč il se situe et comment progresser. Transparence đ, repĂšres communs đ et garanties pour tous đ€.