Préavis de grève : CGT SITE 41
Votre syndicat CGT SITE 41 a déposé un préavis de grève au directeur Lelong Stéphane le 23 juillet 2026, celui-ci prendra effet à compter du 29 juillet à 00h00.
Votre syndicat CGT SITE 41 a déposé un préavis de grève au directeur Lelong Stéphane le 23 juillet 2026, celui-ci prendra effet à compter du 29 juillet à 00h00.
LES SALARIÉS DES CNPE UNIS POUR DÉFENDRE NOTRE STATUT, NOS SALAIRES ET LE SERVICE PUBLIC DE L'ÉNERGIE
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La CGT SITE 41 déplore que la "DEMARCHE DE SOUTIEN A LA POLITIQUE DU VOLONTARIAT CHEZ LES SAPEURS-POMPIERS" ne soit pas intégrée dans la convention avec le SDIS 41, et qu'aucune convention avec le SDIS 45 ne soit encore créée.
Pétition contre la présomption de légitime défense pour les forces de l'ordre
DES SYNDICATS SIGNATAIRES TOUJOURS REMONTÉS CONTRE LA CGT, JAMAIS CONTRE LES EMPLOYEURS !
Pendant que les agents se contentent de hausses salariales au rabais, EDF refuse toujours de dévoiler les rémunérations de ses dirigeants.
La CGT dénonce l’accord sur la grille salariale signé par d’autres organisations, jugé comme un choix de “miettes” pour les agents.
La FNME-CGT confirme son opposition à l’accord sur la grille salariale des IEG, estimant qu’il remet profondément en cause les garanties collectives des agents.
La CGT alerte sur le projet d’accord compétences, qui traduit un désengagement progressif de l’entreprise sur la formation au profit d’une responsabilisation accrue des salariés.
Après consultation de ses syndicats, la CGT décide de signer l’avenant 2026 sur l’intéressement à EDF, tout en rappelant que plusieurs points clés sont renvoyés à 2027.
La CGT dénonce des choix financiers de l’État actionnaire, avec 1 milliard d’euros de dividendes et 80 millions supplémentaires exigés à EDF, au détriment des besoins de l’entreprise et des salariés.
Petit exemple de mobilisation qui paye, par une action commune que seule la CGT sait organiser 😉. (Pour info, NaTran c'est anciennement GRTgaz, le RTE du gaz).
La parentalité et les interruptions de grossesse ne doivent jamais pénaliser une carrière.
À l’occasion des 80 ans du Statut National des IEG, la CGT rappelle qu’il s’agit d’une conquête sociale majeure, issue de décennies de luttes et toujours au cœur des droits des agents.