Orano - Hausse du carburant / Participation en berne

Orano - Hausse du carburant / Participation en berne

La CGT Orano alerte sur la hausse des prix et une participation en baisse. La direction promet enfin une réponse aux demandes syndicales sur un supplément de participation et l’impact de l’inflation. La CGT appelle les salariés à maintenir la pression.

ALERTE ! Ils osent tout, même s’attaquer au 1er mai

ALERTE ! Ils osent tout, même s’attaquer au 1er mai

Une proposition de loi veut permettre le travail le 1er mai, au profit des grands groupes. La FNME‑CGT dénonce une attaque contre ce jour férié unique, garanti et payé. Elle appelle à interpeller les député·es et à se mobiliser avant le 10 avril.

Non à la régression du Compte Personnel de Formation !

Non à la régression du Compte Personnel de Formation !

Le gouvernement veut instaurer 150 € de reste à charge pour le CPF, baisser les plafonds et complexifier l’accès, menaçant le droit universel à la formation. La FNME‑CGT alerte : ces mesures accroissent les inégalités et appellent à leur retrait.

Débat le 12/02 à Blois sur les 80 ans Sécurité Sociale

Débat le 12/02 à Blois sur les 80 ans Sécurité Sociale

La CGT rappelle que la Sécurité sociale, conquête issue des luttes, repose sur la cotisation et la solidarité. Face aux attaques du capital et à la marchandisation de la santé, retraités et salariés doivent se mobiliser pour défendre et améliorer ce bien commun.

EAP - Les « soft skills » ne doivent pas servir à te juger !

EAP - Les « soft skills » ne doivent pas servir à te juger !

Les « soft skills » sont trop subjectives pour juger un salarié. La loi impose des critères objectifs liés au poste. Leur usage favorise l’arbitraire et les discriminations, porte atteinte à la dignité et au professionnalisme. La CGT exige le respect du droit.

PLFSS 2026 : petites victoires, grandes menaces

PLFSS 2026 : petites victoires, grandes menaces

Le PLFSS 2026 est adopté de justesse. Quelques avancées sociales (pensions réindexées, franchises non doublées, congé de naissance) mais l’austérité demeure. La CGT note des reculs obtenus mais alerte sur le manque de recettes et les menaces pesant sur la Sécurité sociale.

NAO Orano DS « Au ras des pâquerettes !!!»

NAO Orano DS « Au ras des pâquerettes !!!»

Pour la CGT, les propositions ne sont pas à la hauteur des résultats du groupe Orano et des efforts des salariés d’Orano DS. Même si avec un verrouillage de l’accord groupe à 2,4 %, il ne fallait pas s’attendre à des miracles, la proposition de répartition Orano DS est inacceptable !

Orano DS : primes refondues, vigilance sur les salaires !

Orano DS : primes refondues, vigilance sur les salaires !

Orano DS veut refondre les primes (P1, P2, P3, conditions particulières…) sans augmenter la masse salariale, en intégrant une part variable dès 2026 et en créant des primes « contrainte d’activité » et « transmission des savoirs ». La CGT exige qu’aucun salarié ne perde en rémunération.

Non à l'augmentation de la TVA !

Non à l'augmentation de la TVA !

La CGT s’oppose à la hausse de la TVA sur l’électricité et le gaz, effective depuis le 1er août. La CGT dénonce une mesure injuste, aggravant la précarité énergétique de 12 millions de citoyens. La CGT revendique une TVA à 5,5 % sur l’abonnement, la consommation et les taxes, soutenant une énergie accessible et juste pour tous.

Le gouvernement nous déclare la guerre !

Le gouvernement nous déclare la guerre !

Le Premier ministre a annoncé un plan d'austérité d'une violence sans précédent pour le monde du travail. Au lieu de s'attaquer aux responsables, le gouvernement veut nous faire payer, une fois de plus, l'addition.

GRDF une fois encore hors la loi

GRDF une fois encore hors la loi

Le 30 juin, GRDF a été condamnée pour avoir ignoré les alertes sur les risques psychosociaux liés à la suppression de 240 postes et 13 sites. La justice reconnaît un trouble illicite à la santé des salariés. La CGT obtient gain de cause : le projet est suspendu. Une victoire pour la santé et la sécurité au travail !

10 idées reçues sur les retraites !

10 idées reçues sur les retraites !

Le débat sur les retraites est parasité par des idées reçues que le gouvernement et le patronat utilisent pour justifier leurs réformes antisociales. La CGT démonte ces arguments fallacieux et réaffirme ses revendications pour un système solidaire, juste et financé.

La CGT Intérim dénonce une réforme menaçant les droits des salariés permanents

La CGT Intérim dénonce une réforme menaçant les droits des salariés permanents

La CGT Intérim dénonce une réforme menaçant les droits des salariés permanents des ETT : flexibilisation, mobilité forcée, baisse des indemnités. La CGT conteste aussi les élections chez Adecco et Supplay, entachées d’irrégularités. Enfin, la CGT critique la précarisation des travailleurs étrangers via la liste des métiers en tension.

Retraites : une attaque d’ampleur contre les droits familiaux !

Retraites : une attaque d’ampleur contre les droits familiaux !

Le Conseil d'Orientation des Retraites (COR) propose des changements radicaux aux pensions de réversion et aux majorations pour enfants, entraînant des pertes financières importantes pour les bénéficiaires. La CGT et d'autres organisations ont quitté les discussions, dénonçant des mesures injustes et provocantes. Mobilisons-nous le 3 avril et le 1er mai pour défendre nos retraites et nos droits familiaux !