ASCT : Une réforme pour faire des économies sur notre dos !

ASCT : Une réforme pour faire des économies sur notre dos !

La réforme ASCT 2026 vise à réduire les coûts en restreignant les bénéficiaires. La direction tente de calquer l’ASCT sur la ZHA, alors que sont déjà exclus Blois et Orléans. La CGT dénonce ces dérives et reste mobilisée pour défendre vos droits.

IEG : salaires, retraites, factures – la FNME-CGT interpelle le ministre

IEG : salaires, retraites, factures – la FNME-CGT interpelle le ministre

La FNME-CGT alerte le ministre sur la crise sociale dans les IEG : grève depuis le 2/09, revendications pour +9 % sur la grille, hausse des pensions, retour au régime spécial et baisse de la TVA à 5,5 %. Elle exige des mesures concrètes avant la négociation du 23 octobre pour éviter l’escalade.

Bilan DPN : effectifs, dialogue social et revendications CGT

Bilan DPN : effectifs, dialogue social et revendications CGT

La CGT a rencontré la DRHm DPN : 23 350 agents dont 21% de femmes, 431 embauches, 60 démissions. Inquiétudes sur surcharge, dialogue social dégradé et gestion des interdits de site. Revendications : heures supp défiscalisées, primes équitables, fin des négos note de grève.

Sortir du spectre TAMA

Sortir du spectre TAMA

La FNME-CGT dénonce les effets de l’accord TAMA : individualisation des responsabilités, surcharge mentale, perte des repères collectifs et risques psychosociaux. Elle refuse sa prolongation et exige un nouvel accord garantissant santé, droits collectifs et rôle managérial renforcé.

CAMIEG : bilan, innovations et perspectives

CAMIEG : bilan, innovations et perspectives

La CAMIEG a fêté les 80 ans de la Sécu et interpelle sur l’application de la loi cancer du sein. Dépenses en hausse (+4,5 %, 306 M€ prévus). Dématérialisation des protocoles ALD dès le 13/10 pour 79 718 assurés. Carte TP commune Camieg + surcomplémentaire bientôt disponible.

CSEC d’octobre : salaires, sûreté, nucléaire… la CGT en alerte !

CSEC d’octobre : salaires, sûreté, nucléaire… la CGT en alerte !

Lors du CSEC des 15-16 octobre, la CGT a dénoncé la criminalisation des grévistes de Cordemais et exigé la revalorisation urgente de la grille salariale (-9 % sous le SMIC). Inquiétudes sur la création d’IG3S : la CGT réclame l’indépendance des inspections et de la médecine du travail. Elle alerte aussi sur la réorganisation du nucléaire et appelle à replacer l’humain au cœur des compétences.

Pour une politique humaine et ambitieuse des compétences

Pour une politique humaine et ambitieuse des compétences

La FNME-CGT revendique une politique des compétences humaine et ambitieuse à EDF : valorisation des savoir-faire, GPEC efficace, formations, mobilités reconnues, simplification RH, et égalité d’accès pour garantir l’avenir des emplois et des parcours.

Mobilisons-nous  pour défendre la grille de branche.

Mobilisons-nous pour défendre la grille de branche.

Ce qui fait notre force, ce sont nos repères communs, notre grille unique, notre capacité à défendre, tous ensemble, l’égalité de traitement. Sans cette solidarité, nous deviendrions des individus isolés sans rapport de force collectif. Ne laissons pas défaire ce que des générations de salariés ont construit avant nous.