Préparer son EAP/EP c’est essentiel ?
Livret en PJ
Une carte unique pour tous les assurés CAMIEG dès 2026
Dès le 1er janvier 2026, tous les assurés CAMIEG, actifs et pensionnés, bénéficieront d’une carte unique de tiers payant. Obtenue grâce à l’action de la FNME‑CGT, elle garantit l’égalité de traitement, simplifie les soins et déclenche la dispense d’avance de frais sur toutes les garanties.
La CGT ne signe pas les accords sur les Mesures Salariales 2026 à EDF
94 % des structures CGT refusent les Mesures Salariales 2026, jugeant l’enveloppe NR à 1,7 % insuffisante et source d’inégalités. La CGT dénonce un accord séparé pour les non‑statutaires et réaffirme sa détermination à défendre salaires et égalité.
STOP à l’acharnement répressif de l’état et du patronat !
La FNME-CGT prend acte et dénonce la décision de justice du tribunal de Nantes qui a décidé d'infliger 24 mois de prison avec sursis à nos deux camarades de Cordemais. La justice s’aligne sur le patronat quand il s'agit de criminaliser l'action syndicale.
Sécurité, OPEX, Amiante : les enjeux clés portés par la CGT à la DPN
La CGT alerte la DPN sur la hausse des arrêts d’urgence, les NCSTE, les coûts OPEX incohérents, les risques amiante et les interdictions COSSEN. La CGT demande des solutions concrètes et défend un accord social garantissant les intérêts des agents.
Nouveau bilan de rémunération : la CGT dénonce un dispositif défavorable aux cadres
La DPN impose sans concertation un nouveau bilan un an après le passage cadre, fondé sur les rémunérations antérieures. La CGT dénonce un dispositif qui masque la perte de variable et exige une compensation des heures supplémentaires et une évolution salariale cohérente.
Grille des salaires, retour des dernières négos...
Depuis début septembre 2025, la CGT est la seule organisation réellement mobilisée pour défendre la grille des salaires dans les IEG, en lançant appels à la grève et actions pour faire pression aux employeurs sur des propositions patronales insuffisantes, comme une hausse du SNB limitée loin de couvrir l’inflation.
On s’organise pour mettre fin aux violences sexistes et sexuelles au travail
Rassemblement ce soir à 17h30 à Blois (Escalier Denis Papin)
La CGT, toujours numéro 1 pour vous représenter !
Avec 9 sièges sur 24 pour la CMCAS Tours-Blois, la CGT reste la première organisation syndicale.
Votez CGT pour garder notre patrimoine !
📢 C’est le moment décisif !
ASCT : Une réforme pour faire des économies sur notre dos !
La réforme ASCT 2026 vise à réduire les coûts en restreignant les bénéficiaires. La direction tente de calquer l’ASCT sur la ZHA, alors que sont déjà exclus Blois et Orléans. La CGT dénonce ces dérives et reste mobilisée pour défendre vos droits.
Elections CMCAS - Agents des IEG, Votez CGT (Video)
Ce vote, c’est choisir la solidarité, la justice et l’accès pour toutes et tous à un modèle social unique : celui des activités sociales des IEG.
Elections CMCAS - Un moment décisif : Projet contre Projet !
Nous défendons un modèle d’activités sociales qui accompagne les agents tout au long de la vie.
Les Activités Sociales : Un modèle historique unique, toujours actuel !
Un patrimoine social mal connu…et pourtant précieux.
Elections CMCAS - Des réservations en direct, trop pratique !
En famille, entre amis, ou en solo, profite de vacances inoubliables pour découvrir la France et nos belles îles 🌴.
IEG : salaires, retraites, factures – la FNME-CGT interpelle le ministre
La FNME-CGT alerte le ministre sur la crise sociale dans les IEG : grève depuis le 2/09, revendications pour +9 % sur la grille, hausse des pensions, retour au régime spécial et baisse de la TVA à 5,5 %. Elle exige des mesures concrètes avant la négociation du 23 octobre pour éviter l’escalade.
Bilan DPN : effectifs, dialogue social et revendications CGT
La CGT a rencontré la DRHm DPN : 23 350 agents dont 21% de femmes, 431 embauches, 60 démissions. Inquiétudes sur surcharge, dialogue social dégradé et gestion des interdits de site. Revendications : heures supp défiscalisées, primes équitables, fin des négos note de grève.
Sortir du spectre TAMA
La FNME-CGT dénonce les effets de l’accord TAMA : individualisation des responsabilités, surcharge mentale, perte des repères collectifs et risques psychosociaux. Elle refuse sa prolongation et exige un nouvel accord garantissant santé, droits collectifs et rôle managérial renforcé.
CAMIEG : bilan, innovations et perspectives
La CAMIEG a fêté les 80 ans de la Sécu et interpelle sur l’application de la loi cancer du sein. Dépenses en hausse (+4,5 %, 306 M€ prévus). Dématérialisation des protocoles ALD dès le 13/10 pour 79 718 assurés. Carte TP commune Camieg + surcomplémentaire bientôt disponible.
CSEC d’octobre : salaires, sûreté, nucléaire… la CGT en alerte !
Lors du CSEC des 15-16 octobre, la CGT a dénoncé la criminalisation des grévistes de Cordemais et exigé la revalorisation urgente de la grille salariale (-9 % sous le SMIC). Inquiétudes sur la création d’IG3S : la CGT réclame l’indépendance des inspections et de la médecine du travail. Elle alerte aussi sur la réorganisation du nucléaire et appelle à replacer l’humain au cœur des compétences.
Pour une politique humaine et ambitieuse des compétences
La FNME-CGT revendique une politique des compétences humaine et ambitieuse à EDF : valorisation des savoir-faire, GPEC efficace, formations, mobilités reconnues, simplification RH, et égalité d’accès pour garantir l’avenir des emplois et des parcours.
CMCAS - Chèque vacances : chercher l'erreur
Faire des chèques à tout va, c’est une proposition alléchante. Mais comment la financer et s’assurer qu’elle sera réellement bénéfique pour tous les salariés ?
Formation Syndicale d'Accueil
Bonjour à tous,