La parentalité et les interruptions de grossesse ne doivent jamais pénaliser une carrière.
Les parcours d’AMP, les IVG, les fausses couches…
Ce sont des réalités humaines et médicales encore trop peu prises en compte au travail.
La FNME-CGT revendique :
🟣 Une prise en charge à 100 % des parcours d’AMP
🟣 Des congés spécifiques (IVG, fausses couches, IMG)
🟣 Sans jour de carence
🟣 Sans perte de salaire
🟣 Des absences rémunérées aussi pour les conjoint·es
La santé reproductive est un droit, pas un obstacle professionnel.