La CGT dénonce la volonté des employeurs des IEG de dissocier classification et rémunération, affaiblissant les repères collectifs. La CGT revendique une grille unique, des niveaux de rémunération justes et transparents, et appelle à une mobilisation dès le 2 septembre pour défendre une reconnaissance équitable des qualifications.
Classification et rémunération : deux piliers indispensables pour la reconnaissance
21/07/2025