Télétravail : derrière le discours sur le collectif, la Direction prépare davantage de contraintes. Présence imposée, suspension facilitée du télétravail, indemnités insuffisantes : les salariés risquent de perdre en autonomie sans réelle contrepartie. Pour la CGT, un collectif fort se construit par la confiance et la reconnaissance, pas par l'obligation.
TAMA – Episode 1 : Télétravail
19/10/2026